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内卷时代如何就业稳扎稳打?他们是这样做的…

  2021开春后,招聘市场暖流涌动,相信很多人就把找工作提上了议程。工作选择看似无限多, 但是自己通往罗马的路在哪儿呢?自己适合什么样的工作呢?

  “金子”只有在有光的地方才能释放自己独特的光彩。荣格职业性格测试(MBTI)是经过一百多次大规模的实验研究,形成的人格类型与职业类型的学说和测验。它能帮助我们发现和确定自己的职业兴趣和能力专长,从而科学地做出求职择业。

  荣格认为人的人格类型、兴趣与职业密切相关。职业类型没有好坏,我们根据第一感觉,做完测试之后, 会出现十六种类型的性格,你属于哪一种呢?

  根据自己不同的岗位方向准备不同的业务技能。例如产品方向,你可能需要:产品经理工具箱,Axure,思维导图,墨刀,office软件,SQL的系统学习, 可自学或培训班学习,提高自己的就业竞争力;

  例如新媒体小编方向,你可以可能需要有一定的文案文字功底,超强洞悉热点热搜的能力,了解用户需求和痛点,对微信公众号、各大新媒体平台的推广机制及变现机制有一定的了解等等;诸如此类。

  (1)学历提升:随着对学历越来越看重,学历焦虑也越来越严重,学历提升类考试的报名人数也日渐增加。无论是考研、专升本还是自考,都要提前熟悉考试内容,对复习做好长远的规划。

  (2)编制类考试:现如今应届生数量逐年攀升,编制类考试的竞争也越来越激烈,国考的平均竞争比已经达到了61:1,所以要提前了解考试内容和自身水平,确定备考规划。

  (3)资格证考试:资格证考试是和未来职业方向挂钩的,所以一个是要了解职业未来前景,做好职业规划;另一个是尽早通过考试,以免政策变化错失考证资格。

  2021年2月26日人力资源和社会保障部部长张纪南在回答提问时说,“2021年我国就业形势将延续总体平稳态势。但不确定、不稳定因素仍然较多,就业形势依然比较复杂,面临诸多挑战。”

  一方面高校毕业生数量再创新高。今年的高校应届毕业生为909万人,比2020年又增加35万人;另一方面留学生回流。疫情导致更多海外留学生选择回国找工作,这让今年的职场新人们面临更激烈的竞争。最新数据显示,2020年,向国内岗投递简历的海归人才数量较2019年增长了33.9%,而在今年春节后第二周,随着考研成绩公布,更多应届生流向就业市场,求职人数同比增长143.1%。

  在这样的就业形势下,大学生该如何规划在校生活,提升自己的核心竞争力,为之后的就业做好准备,赢在起跑线上?

  别着急,小编为大家准备了《大学生成长指南》,内含“能力提升方向”+“求职就业规划”,照着做,你也能过好自己的大学生活!

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